由《中国企业家》杂志社、木兰汇公益基金会联合主办的全球木兰论坛暨2018(第十届)中国商界木兰年会日前在京召开。论坛以“未来之舞”为主题，邀请了1000余位企业家、政府领导和学者共同探讨女性力量的生长和释放。年会上还发布了《中国女性创业报告(2018)》。
《中国企业家》杂志社社长木兰学院院长何振红致辞
报告认为，人工智能时代来临，女性企业家的危机意识更强，但女性企业在某些方面比男性企业面临更大挑战。女性拥有AI无法替代的“她”能力，包括较高受教育程度与较强理论研究能力，高价值的创造力，良好的人际关系，能够快速应对突发危机及潜在风险等。在劳动密集时代女性是弱势群体，但在智能未来时代女性却可能拥有更多的机会，人工智能的新世界里需要有性别多元化视角，更多女性进入科学研究领域是必然趋势。
数据显示，1980年，女性注册的公司在中国所占的比例是10%；今天这一比例超过了30%。年会上，中国妇女发展基金会理事长孟晓驷、北京东方园林投资控股有限公司董事长何巧女、国美控股集团杜鹃等100多位嘉宾分享了自己的观点和经验。
据了解，自2009年以来，木兰年会始终秉持“商业因女性而美好”的追求，率先提出“她力量”、聚焦“她经济”，并把“发挥和展现女性在商业世界中的智慧和力量，帮助和关心更多的女性企业家成长，探寻女性领导力的特质与养成，引领女性遇见最美的自己”作为一贯宗旨，为中国女性企业家创新创业做出更多前瞻性判断。（光明融媒记者温源）
1951年，我从复旦大学教育系毕业，怀着育人梦想走上讲台。“十五五”规划建议印发后，其中“办好人民满意的教育”部分，我翻来覆去读了好多遍。而今，我们要去激发、开掘、提炼、升华这些宝贵基因，将其铸成教师每个人的行动指南。
【“十五五”我所思·我所盼】王振洪：期待职教更好赋能高质量发
我对职业教育的认识，也在身边一个个年轻人身上得到印证：机器人专业有位同学接连夺得中高职国赛一等奖，如今已扎根航空制造第一线；面向“十五五”，我对高技能人才培养怀有三个真切期待： 期待“体系全贯通”，打造成长“直通车”。
