“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。” 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性、开创性成就，产生的全方位、深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。

　　年轻干部是党的事业的接班人，事关党的事业薪火相传和长远发展。党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部的培养教育，多次提出要求、作出部署。在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

　　当绝大多数年轻干部在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验时，有一些人却没有守住拒腐防变的防线。近年来，年轻干部违纪违法案例并不少见，游戏充值、归还赌债、迷恋奢侈品……腐败动机多种多样。

　　年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，对于年轻干部，既要培养选拔好，又要持续教育管理监督好。

　　加强年轻干部的教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。中共中央党校（国家行政学院）督学、教授洪向华在采访中表示，对年轻干部的教育管理监督，需要从三点抓起：第一，需要在从严教育中培养人，加强理想信念教育，加大党内法规学习，筑牢年轻干部的思想防线；第二，需要在从严监督中约束人，健全监督管理体制，坚持专项监督和日常监督相结合，从严落实年轻干部的行为规范；第三，需要在从严管理中成就人，建立考核评价体系，推进谈心谈话、日常提醒、警示教育常态化，强化年轻干部的纪律意识。

　　加强年轻干部的教育管理监督，守住拒腐防变的防线。“年轻干部思维活跃、精力充沛、接受力强、善于创新，正处于大有可为的黄金时期。”洪向华说。

　　洪向华谈到，打造廉洁的年轻干部队伍，一方面要增强年轻干部的底线意识和自律意识，拧紧思想“开关”，把外在的强制变为内在的自觉，不断完善自我，保持政治定力，增强拒腐防变的能力。另一方面，要加强约束和规范，促使年轻干部群体廉洁自律，更加珍惜人民赋予的权力，严格按制度和程序办事，时刻保持清醒的头脑，使广大年轻干部切实做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，从而为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦培养可堪大用、能担重任的栋梁之才。