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新华社北京1月11日电（记者陈旭）北京市人力资源和社会保障局日前发布《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》。这两个示范文本依据《中华人民共和国劳动合同法》《实施弹性退休制度暂行办法》等法律法规政策拟订，供劳动者和用人单位参考。
北京市人社局相关负责人介绍，推出该示范文本，目的是从源头预防和减少劳动争议发生，优化北京市营商环境，助力弹性退休政策稳妥有序实施。这两个示范文本主要就弹性提前退休和延迟退休须满足的前提条件、办理时限、注意事项等进行明确和规范。
两个示范文本已发布在北京市人社局官方网站“公示公告”栏目。《弹性延迟退休协议书示范文本》内容共七条，劳动者与用人单位应在劳动者达到《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄前1个月订立；弹性延迟退休期间，劳动者与用人单位协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续，用人单位不得违背劳动者意愿，违法强制或变相强制劳动者选择延迟退休。
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