随着春节假期结束，务工人员又踏上返岗之路，开启了新一年的打拼。从家乡到异乡，如何让大家的返岗之路顺畅舒心？一系列针对性的帮扶措施里，又能看到怎样的变化与温度？《新闻1+1》连线广西壮族自治区人力资源和社会保障厅就业服务中心主任李芊，广东省人社厅就业服务管理局副局长程涛，一起关注。

　　返岗之路

　　有哪些保障？

　　据统计，广西每年的外出务工人员，大概有1400万人，其中约680万人是到省外务工，他们当中，超过90%集中在广东。

　　作为劳务输出的大省，当地为保障返岗的务工人员会提供什么样的服务？

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅就业服务中心主任李芊：今年一季度，我们广西人社部门全力做好劳动力换岗流动高峰期和企业复工复产关键期的就业服务工作，一季度计划开行的专车专列超过一千车次以上，同时我们还要举办专场招聘会一千场以上，发布就业岗位两百多万个，为超过一百万的人群提供公共就业服务。

　　目前来看，我们已经开行专车专列超过500车次，其中专车480多车次，专列20多车次，累计点对点服务返岗务工人员已经超过3万人。在服务的对象方面，我们针对以脱贫人口为重点的农村劳动力，通过免费送工等方式，来促进他们返岗务工，实现就业增收。

　　返岗务工人员

　　就业趋势有何变化？

　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅就业服务中心主任李芊：广西是劳动力资源大省区，也是劳务输出大省区，我们有农村劳动力超过1400万，其中到外省务工人员是680万人左右，剩余有720万左右的劳动力是在区内务工。到外省务工的人员中，有90%以上集中在广东省，大概是630万人左右，其余外出的区外务工的主要是在长三角、京津冀等地方。

　　从大的就业形势来看，广西的农村劳动力外出务工规模近几年保持总体稳定。从特点和变化来看，主要有三个方面：

　　第一，劳动者对外出务工出行的舒适性、安全性要求更高，比如早些年往返于广东、广西的摩托车大军，现在规模明显减少，更多的人选择了舒适性、安全性更高的自驾、班车、动车等方式出行。

　　第二个变化是留在广西务工的人数也呈现了一个增长的趋势。近年来，随着广西经济回升向好势头持续巩固，稳就业积极因素的不断积累，返乡就业创业的人员也在逐年增加。

　　第三个变化体现在就业行业方面，随着新质生产力的发展，从事信息技术、智能制造、生物医药、现代服务业、数字经济等行业的人员比重有所增加，从事电商直播带货、外卖小哥、网约车等新就业形态的人员也在逐年增长。

　　主动招工

　　满足企业用工需求

　　广东是外来务工人员大省，为满足节后用工需求，广东人社部门将组织举办多形式的线上线下招聘活动2000多场。目前，广东人社部门还正在组织40家企业赴贵州毕节、六盘水开展东西部劳务协作专项招聘活动。

　　广东省人社厅就业服务管理局副局长程涛：我们这次到贵州来举办东西部劳务协作的招聘活动，主要有两个方面的考虑，第一个是为了满足我们企业节后的生产用工需求，参加招聘会的企业大部分是年后的订单比较充足的制造业企业，他们用工的需求比较旺盛，我们人社部门通过搭建线上线下的供求对接平台，帮助企业快速招到适合的员工。另一方面，我们也发挥东西部劳务协作工作机制的作用，促进更多的贵州农村劳动力，特别是脱贫人口到广东实现就业。

　　返岗务工人员

　　最关心什么？

　　广东省人社厅就业服务管理局副局长程涛：薪酬待遇他们还是放到首位的，咨询比较多的还有比如说是否签订劳动合同、缴纳社保，有没有提供培训提升的机会等等。广东各级人社部门一直以来将高质量充分就业放在突出的位置，努力为务工人员提供优质的就业、培训、社保、维权等一系列服务，帮助务工人员在广东稳定就业。