基层治理乃国家治理之基，关乎民众福祉与社会和谐。推进基层治理现代化，需善用辩证思维，精准运用“加减法”，破解难题，为基层注入活力，实现效能飞跃。

　　减“繁文缛节”，增“实干效能”。基层工作繁杂，形式主义耗损干部精力。首要任务是削减繁琐流程，提升工作效能。打破数据壁垒，避免重复填报、多头考核，让干部从文山会海中解脱，专注实干。优化办事流程，利用数字化手段提升服务水平，推动基层工作由“重形式”转向“重实效”，确保“减负”不减“服务”，提升治理效率与质量。

　　减“职责模糊”，增“协同联动”。基层治理涉及多部门，职责不清易致推诿扯皮。需明确各部门职责边界，制定责任清单，防止混乱。强化部门沟通协作，构建协调联动机制，共同攻克难点问题。推动资源、服务、管理下沉基层，赋予更多自主权与决策权，实现由“各自为政”向“协同共治”转变。

　　减“短期行为”，增“长效机制”。基层治理需长远规划，避免急功近利。引导干部树立正确政绩观，注重长远谋划。加强基层党组织建设，提升干部队伍素质，培育良好社会风尚。建立健全长效机制，完善监督考核体系，常态化监督评估，及时解决问题。将有效治理经验固化为制度，推动基层治理持续进步，实现由“临时应对”向“常态长效”转变。

　　基层治理的“加减法”，是推动现代化的关键。精准运用，减掉阻碍，加上助推，提升治理效能，让基层充满活力，为国家治理现代化奠定坚实基础，让民众收获更多幸福感与安全感。（周丽）