本报贵阳6月21日电 （记者程焕）贵州省人力资源和社会保障厅等11部门日前印发《关于服务保障农村劳动力从“出远门”务工到“近家门”就业创业的若干政策措施（试行）》，通过补贴激励、产业拓岗、创业扶持、技能培训、兜底保障、便民服务等支持举措，“十五五”时期将全力服务保障80万名以上跨省务工人员从“出远门”务工转为“近家门”就业创业。

　　政策补贴鼓励经营主体吸纳用工。贵州省内各类经营主体招用新返乡劳动力，签订1年以上劳动合同、足额缴纳3个月社保，即可享受每人500元一次性吸纳就业补贴。对返乡持证技能人才投身省内重点及特色产业、稳定参保就业3个月以上的，每月发放300元岗位补贴，补贴期限最长3个月。

　　在返乡创业扶持上，实施“返乡创业小老板”工程，常态化开展创业培训，每年扶持1万名以上返乡人员自主创业并带动就业。返乡人员首次创业且正常经营满1年，可申领5000元一次性创业补贴；租赁经营场地的创业者，每月最高可申领500元场地租赁补贴，补贴期限最长3年。

　　围绕技能提升，大力开展针对性职业技能培训，鼓励企业组织新招录返乡人员开展岗前培训，补贴标准从每人每天60元提高到每人每天100元。深化校企合作，年内打造100个企业订单班，依托就业培训联盟吸纳返乡务工人员5000人，在省外取得的技能证书在省内可按规定享受证书直补。

　　强化产业就业协同。依托产业发展拓宽就业渠道，各地围绕重点项目、招商引资同步开展就业评估，每年依托产业开发一批岗位吸纳返乡就业；通过开发公益性岗位、实施以工代赈项目，每年开发一批兜底性就业岗位吸纳返乡就业。同时，优化就业公共服务，全省全年组织春风行动、民营企业招聘月等各类招聘活动不少于3000场，搭建供需对接桥梁。