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聚焦时事热点 解读政情民意
打开长江经济带高质量可持续发展之窗
新时代的中国是如何走向高质量、可持续发展之路的?长江经济带发展是一扇窗,给人以答案。中国式现代化的各种考题,几乎都能在这里找到考场。
坚持改革攻坚,增强高质量发展动力活力
改革,推动国家发展的根本动力。“十五五”规划建议将“进一步全面深化改革取得新突破”列入“十五五”时期经济社会发展的主要目标。
因地制宜做好经济工作
习近平总书记在中央经济工作会议上强调:“因地制宜,本质是实事求是。”因地制宜,是正确政绩观,是科学方法论,是各地各部门结合实际贯彻落实中央经济工作会议精神的关键之举和重要遵循。
学习手记|始终绷紧粮食安全这根弦
耕地是粮食安全的命根子,始终绷紧粮食安全这根弦,必须牢牢守住耕地红线。习近平总书记在2013年12月召开的中央农村工作会议上指出:“一定要让农民种粮有利可图、让主产区抓粮有积极性。
01-07
受权发布丨殡葬管理条例
设区的市级以上地方人民政府民政部门会同有关部门合理确定殡葬服务非基础项目清单,对收费依法实行严格管理。省、自治区、直辖市人民政府民政部门负责统筹本行政区域殡葬服务信息系统的建设、管理和维护,将殡葬服务主体和相关从业人员纳入系统管理,提供便民殡葬服务。
01-07
李强签署国务院令 公布修订后的《殡葬管理条例》
国务院总理李强日前签署国务院令,公布修订后的《殡葬管理条例》(以下简称《条例》)。强调殡葬事业是重要的公益事业;坚持公益惠民、文明节俭、绿色生态,完善殡葬服务,深化殡葬移风易俗;稳妥推进殡葬改革。
01-07
司法部、民政部负责人就《殡葬管理条例》修订答记者问
题:司法部、民政部负责人就《殡葬管理条例》修订答记者问 切实抓好贯彻落实,坚持因地制宜、分类施策,加强和规范殡葬服务管理,切实做好《条例》的贯彻实施。
01-07
国务院任免国家工作人员
任命杨进为国家民族事务委员会副主任;任命林泽昌为财政部副部长;任命李兴湖为交通运输部副部长;任命詹浩为国家自然科学基金委员会副主任;任命张勇为中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室副主任。
12-31
马余刚任华东师范大学校长
12月30日,教育部人事司在华东师范大学宣布了教育部党组的任免决定,马余刚同志任华东师范大学校长、党委副书记,钱旭红同志不再担任华东师范大学校长、党委副书记职务。马余刚,1968年3月出生,研究生,理学博士,中共党员,教授、中国科学院院士。
12-30
孟钟捷任上海外国语大学校长
12月30日,教育部人事司在上海外国语大学宣布了教育部党组的任免决定,孟钟捷同志任上海外国语大学校长、党委副书记,李岩松同志不再担任上海外国语大学校长、党委副书记职务。曾任华东师范大学党委副书记。
12-30
陈培华同志任山东省纪委副书记
日前,中共中央组织部批准:陈培华同志任山东省纪委副书记。
12-26
国家广播电视总局部署开展“AI魔改”视频专项治理
为整治“AI魔改”视频传播乱象,国家广播电视总局自2026年1月1日起,在全国范围内开展为期一个月的专项治理。专项治理要求网络视听平台落实主体责任,强化内容审核把关,坚决清理违规内容,处置乱象突出的账号,扭转“AI魔改”视频蔓延的不良态势,为青少年健康成长营造良好网络空间。
12-31
民政部:会同有关部门建立最低生活保障标准备案制度
记者12月30日在全国民政工作会议上获悉,民政部将会同有关部门建立最低生活保障标准备案制度,从制度上防止“提标减人”“以钱定人”等现象。全国城乡低保平均标准较2020年分别增长22.5%和24.6%,社会救助模式由单一物质救助向“物质+服务”综合救助转变。
12-30
工信部:加快推进国家新型互联网交换中心创新发展
据工信部网站消息,工业和信息化部办公厅近日发布关于加快推进国家新型互联网交换中心创新发展的指导意见。
12-30
商务部:全国生活必需品市场供应充足,价格总体平稳
商务部25日召开例行新闻发布会,商务部新闻发言人何咏前介绍,新的一年即将到来,也将迎来传统的消费旺季。商务部将推动“政策+活动”双轮驱动,创新打造多元化消费场景,扩大优质商品和服务供给,更好满足城乡居民节日消费需求。
12-25
让适龄儿童“上得起”“上好园”(政策解读)
近年来,人民群众对适龄儿童“上得起”“上好园”的诉求越来越强烈,幼儿园收费政策需要与时俱进。
12-25
违法分包转包和个人挂靠情形能否申请工伤认定?人社部解答
违法分包转包和个人挂靠情形能否申请工伤认定?人社部12月24日通过官方微信公众号作出解答。
12-24
“免申即享”,助力个人重塑信用(政策解读)
为支持信用受损但积极还款的个人高效便捷重塑信用,中国人民银行12月22日对外发布一次性信用修复政策有关安排,符合相关条件的逾期信息将不会在个人信用报告中予以展示。
12-23
高跟鞋退场、自选裤装上线,空乘新工装何以上热搜?
近期,多家航空公司相继调整着装规定,“去高跟鞋”“自选裤装或裙装”成为行业新风向。专家表示,这种转变折射出行业文化从形式主义向以人为本演进,着装“减负”既提升了员工满意度,又降低了职业伤害风险,有助于构建和谐劳动关系,也是企业柔性管理与行业进步的体现。
12-15


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